Bonusregn och svekavtal från IF-metall
Igår kväll blev jag intervjuad av Aftonbladetvid skiftavlösningen utanför SSAB: s grind.
De ville höra lite ord från "golvet" om krissituationen i stålbranchen, samtidigt som att 1300 löntagare varav 350 i SSAB Oxelösund har varslats om uppsägning får ledningen höga bonusar.
Visst fick även vi arbetare en bonus i februari, förra året var ett rekordår. Men de var inte alls i samma proportion.
Jag fick även kommentera IF-metallförbundets nyslutna avtal med arbetsgivarorganistationerna. Det kallade jag ett riktigt svek mot det fackliga löftet och Rehn/Meidnermodellen med kollektivavtal.
Regeringen har sänkt A-kassan bara för att dumpa lönerna, nu hjälper facken till med deras strategi. Nu har vi öppnat dörren för liknande påtryckningar mot andra i LO-kollektivet. Att efter det här förmana regeringen att återställa den förstörda A-kassan, blir en nu en ren omöjlighet. (Jag har inte läst papperstidningen, men den delen kom inte med i nätupplagan.)
Läs Aftonbladet:
Styrelseordföranden Sverker Martin-Löf tycket att beloppet är berättigat eftersom företaget växte:
– Det som redovisas i årsredovisningen är utfallet av hösten 2007 och våren 2008, och det betalades ut i somras, säger han.
Hur förklarar du för någon som mister jobbet att chefen får 11,6 miljoner i lön?
– Det är ju i och för sig en utmaning att förklara det, men vi måste betala marknadsmässiga löner. Den fasta lönen på 4,7 miljoner är förhållandevis låg för det jobb han har.
”Vansinniga system”
Patrik Renfors, 34, jobbar som elektriker på SSAB i Oxelösund. Han håller inte med:
– Det är klart det sticker i ögonen när så många varslas. Det är fruktansvärt, vi får småsmulorna medan de tar hela kakan.
Lena Fornstedt, IF Metalls lokala klubbordförande, instämmer i den bilden:
– Det signalerar det vansinniga i bonussystemen. Jag tycker att man ska omarbeta hela lönesystemet för koncernledningen.
Även I Oxelösunds centrum pratas det om direktörernas löner.
En äldre kvinna sätter ord på tankarna:
– Hur ska han kunna göra slut på pengarna? Det finns ingen etik och moral i det här.
Det här är fakta rutan i aftonbladet - Bonusen ökade med 194 procent
2007 uppgick bonusen för koncernledningen, inklusive Faxander, till 9,4 miljoner. 2008 var den 27,7. En ökning med 194 procent. n n Den totala lönen för koncernledningen, utom Faxander, ökade med 19,6 miljoner eller 103 procent.
Alla anställda i SSAB fick 24 000 kronor i bonus för förra året.
1 comment:
Sätt igång då, kamrater! Motstråndaren är välorganiserad.
Hur få en förändring?
Den manliga stödpatrullen har förnedrats tillräckligt. Ständigt omge bimbon med sitt skyddande staket och hela tiden noggrant inpränta i henne exakt vad hon skall säga. Bara pys nu, ta timeout. Det där får du klara ut själv, lilla vän. Det är du som är partiledare.
För övrigt anser jag:
SVERIGE UT UR EU!
Post a Comment