Företrädesrätten får inte försvagas - Flamman

Ännu är inte avtalsförhandlingarna något samtalsämne vid fikarasten på SSAB. – När människor känner att det berör dem själva kommer det nog att bli annorlunda, säger Patrik Renfors.

Flamman 2010-03-25: Arbetsgivarsidan och industrifacken har ännu inte närmat sig en överenskommelse. En strejk kryper allt närmare. Men på SSAB i Oxelösund är det ännu inget som oroar särskilt mycket.


– Klubbstyrelsen här börjar göra sig redo och undersöka hur det kan bli vid en strejk, säger Patrik Renfors.
Patrik Renfors arbetar som elektriker på stålverket SSAB utanför Oxelösund. Dessutom är han politiskt aktiv inom Vänsterpartiet och fackligt aktiv inom IF Metall. Vi träffas strax innan han ska gå på sitt eftermiddagsskift.
– Industrin är till ytan är lika stor som Monaco, skojar han när vi står utanför industrigrindarna på parkeringen.
Trots att klubben så smått börjat ställa in sig på att det faktiskt kan bli en strejk, har det i skrivande stund, tisdag, ännu inte lagts några varsel från IF Metall. Däremot har Pappers och Grafiska varslat om blockad för bland annat övertid. Till LO-tidningen har Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg sagt att förhandlingarna står helt stilla och att arbetsgivarsidan nonchalerar facken.

På fikarasterna på SSAB pratas inte om avtalsförhandlingar eller en förestående konflikt. Inte ännu i alla fall.
– När människor känner att det berör dem själva kommer det nog att bli annorlunda.
Möjligen är många fortfarande lite tilltufsade efter krisåret, då koncernen sade upp närmare 350 personer i Oxelösund.
Patrik Renfors är även kritisk till att IF Metall centralt gick med på krisuppgörelsen, där arbetsgivare fick möjlighet att förhandla sig till arbetstidsförkortning med sänkt lön.
– Nu är det ännu svårare att föra vettiga förhandlingar, det har pressat tillbaka hela arbetarrörelsen.
Men trots det, tror han inte att det enbart är en dålig tidpunkt för facket att driva sina krav.
– När det börjar gå lite bättre igen är företagen livrädda för att tappa fart i produktionen, det gynnar oss.

Bemanningsföretag
SSAB går nästan för fullt igen. Företaget har förhandlat till sig en del nya visstidsanställningar. Något som facket inte direkt jublar över, men accepterar som en kompromiss för att hålla undan bemanningsföretag.
– Det absolut värsta vore om företrädesrätten försvagades. Skulle den försvinna skulle inte folk ha något att säga till om.
Det Patrik Renfors syftar på är en av knäckfrågorna i förhandlingarna. Facken vill ha regleringar för att undvika att arbetsgivare kringgår företrädesregler om återanställning genom att ta in personal från bemanningsföretag. De senaste åren har det funnits flera uppmärksammade fall där personal har sagts upp och där alla, eller vissa av dem, kommit tillbaka till samma arbetsplats genom inhyrning.

Lönesänkningar i praktiken
Patrik Renfors menar att ett slopande av företrädesrätten framför allt skulle slå mot kvinnor och könsfördelningen på arbetsplatser.
– Det är först på senare år som det börjat komma in lite mer tjejer inom industrin. De fick gå först när det blev uppsägningar och skulle företrädesrätten försvinna skulle de alltså kanske inte komma tillbaka heller när företagen nyanställer igen.
Samtidigt är det inte bara företrädesrätten som parterna står långt ifrån varandra i. Även lönerna är omdiskuterade. Mellan de opartiska ordförandena har kommit med ett förslag om ett ettårigt avtal med löneökningar på 0,7 procent. Facken kallade det ett skambud och påpekade att det med inflationen inräknad skulle innebära reallönesänkningar.
– Jag förstår inte oponas bud. Arbetsgivarna borde tänka lite längre, om människor ska köpa deras produkter måste de ha pengar i plånboken.
Vi pratar lite om den närmaste framtiden och hur förhandlingarna kan komma att sluta.
Han hoppas att en eventuell konflikt inte kommer bli alltför långdragen, något som skulle kunna göra det svårare att få med sig människor. För familjer där båda vuxna är anställda vid samma industri kan en 80-procentig strejklön vara en knäck för ekonomin. Även om situationen inte är där ännu finns många frågetecken i luften kring hur en konflikt skulle kunna bli.
Patrik Renfors ser det inte som nödvändigtvis negativt om metallfacken inte sätter norm genom att vara först ut med att teckna avtal. Han hoppas att IF Metall kommer att varsla om konflikt, han ser mer än gärna sympatiåtgärder för att stödja Handels.

Jag frågar Patrik Renfors om han hoppas på strejk.
– Ja, det gör jag. IF Metall har dessutom inte strejkat på väldigt länge, så vi har en strejkkassa att ta av, tillägger han och skrattar lite.

Anne-Li Lehnberg

Bonusregn och svekavtal från IF-metall

”Fruktansvärt” Patrik Renfors, 34, jobbar som elektriker på SSAB i Oxelösund. ”Det är klart det sticker i ögonen när så många varslas. Det är fruktansvärt”, säger han.

Foto: henric lindsten

Igår kväll blev jag intervjuad av Aftonbladetvid skiftavlösningen utanför SSAB: s grind.
De ville höra lite ord från "golvet" om krissituationen i stålbranchen, samtidigt som att 1300 löntagare varav 350 i SSAB Oxelösund har varslats om uppsägning får ledningen höga bonusar.
Visst fick även vi arbetare en bonus i februari, förra året var ett rekordår. Men de var inte alls i samma proportion.

Jag fick även kommentera IF-metallförbundets nyslutna avtal med arbetsgivarorganistationerna. Det kallade jag ett riktigt svek mot det fackliga löftet och Rehn/Meidnermodellen med kollektivavtal.
Regeringen har sänkt A-kassan bara för att dumpa lönerna, nu hjälper facken till med deras strategi. Nu har vi öppnat dörren för liknande påtryckningar mot andra i LO-kollektivet. Att efter det här förmana regeringen att återställa den förstörda A-kassan, blir en nu en ren omöjlighet. (Jag har inte läst papperstidningen, men den delen kom inte med i nätupplagan.)

Läs Aftonbladet:

Styrelseordföranden Sverker Martin-Löf tycket att beloppet är berättigat eftersom företaget växte:

– Det som redovisas i årsredovisningen är utfallet av hösten 2007 och våren 2008, och det betalades ut i somras, säger han.

Hur förklarar du för någon som mister jobbet att chefen får 11,6 miljoner i lön?

– Det är ju i och för sig en utmaning att förklara det, men vi måste betala marknadsmässiga löner. Den fasta lönen på 4,7 miljoner är förhållandevis låg för det jobb han har.

”Vansinniga system”

Patrik Renfors, 34, jobbar som elektriker på SSAB i Oxelösund. Han håller inte med:

– Det är klart det sticker i ögonen när så många varslas. Det är fruktansvärt, vi får småsmulorna medan de tar hela kakan.

Lena Fornstedt, IF Metalls lokala klubbordförande, instämmer i den bilden:

– Det signalerar det vansinniga i bonussystemen. Jag tycker att man ska omarbeta hela lönesystemet för koncernledningen.

Även I Oxelösunds centrum pratas det om direktörernas löner.

En äldre kvinna sätter ord på tankarna:

– Hur ska han kunna göra slut på pengarna? Det finns ingen etik och moral i det här.

Det här är fakta rutan i aftonbladet - Bonusen ökade med 194 procent

2007 uppgick bonusen för koncernledningen, inklusive Faxander, till 9,4 miljoner. 2008 var den 27,7. En ökning med 194 procent. n n Den totala lönen för koncernledningen, utom Faxander, ökade med 19,6 miljoner eller 103 procent.

Alla anställda i SSAB fick 24 000 kronor i bonus för förra året.

Läs också andra artiklar i Aftonbladet

Aftonbladet/Sifo ”Ja – vi sänker lönen” ”...om vi får ha jobben kvar” 1

”Jag går hellre ner i arbetstid” Få chefer kan tänka sig lägre lön. 1

Enkät Får du högre a-kasseavgift? Kolla själv 94

Kris – då får han 7 miljoner i bonus SSAB går i förlust men ledningen sitter säkert 50

Lena Mellin ”SSAB:s VD Faxander har ett problem” 9

En av tre säger ja till sänkt lön – om det skulle rädda jobb. 30

”Vi har redan förlorat en tusenlapp i månaden” Saab-anställda Annelie Tåqvist säger nej till sänkt lön - i dag börjar hon blogga på aftonbladet.se

Lista Kolla själv om du kan drabbas Så ställer sig ditt fackförbund till lönesänkning 43

Bloggportalen Följ bloggvärldens reaktioner

Vänstern får stöd av IF-metall, Unionen och Ledarna.

Idag fortsätter kulturupproret i Oxelösund, där får vänsterpartiet och bandyn stöd av tre tunga SSAB-fack.

SSAB-fack in i bandystrid



Det har gått över två veckor sedan lokalpolitikerna beslutade om att skrota bandyplanen i Oxelösund. Av besparingsskäl, sa man. (Vänsterpartiet var ensamt om att reservera sig mot beslutet)


Reaktionerna är fortfarande heta.
Nu kastar sig även SSAB-facken, som har över 2 200 medlemmar, in i debatten.
– Kommunalrådet Benita Vikström (s) i Oxelösund pratade förr om samarbete med Nyköpings kommun. Av det har vi inte sett mycket. Men nu vore det aktuellt, säger Unionens ordförande Bo Jerräng.

Här är fler upprörda ord om bandyn på SN snabbdebatt.

Glöm inte heller att skriva på protestlistan!

Läs det gamla bloginlägget: Ta inte död på bandyn.

Stadgar, möten och vänsterpolitik!

Hej hopp!
Jag skulle just sätta mig ner för att skriva kommungruppens rapport inför årsmötet den 16/3. Jag har varit på ett tungt Ksau-möte och ett extrainsatt kommunstyrelsemöte, så jag skriver något mer lättsamt istället.
(Konstigt att man alltid hittar annat att göra.)
Fast det brukar bli gjort, dock i sista stund.

Verksamhetsplanen är visserligen klar, utskickad samt upplagd på hemsidan för motionsyttranden. I år kommer jag att slippa det dubbla oket med att vara ordförande för partiföreningen samt Gruppledare i kommunen.

Nu slipper jag granska mig själv kan man säga!

Emil som har haft ett sabbatsår efter att ha vilat upp sig efter tio år som gruppledare, har tackat ja till att ta över som ordförande efter mig. Så nu är det ombytta roller kan man säga.

Nu vankas det årsmöten lite överallt, ett är redan avklarat i förra veckan med IF-metall och Järnbruksklubben på SSAB. Vi i valberedningen fick igenom vårt förslag. Jag har inte den allt för betungande uppgiften att fortsätta att vara sammankallande i valberedningen till klubbens valberedning plus lite annat. Jag och min företrädare som gruppis Emil Carlsson hamnade beklagligtvis i en utredningsgrupp ihop med revisorerna. Att man inte kan hålla tyst som Vänsterpartist.

Det har dessutom varit ett kongressmedlemsmöte i partidistriktet. Där fick vi som är nominerade till kongressombud presentera oss och ett antal motioner antogs av Sörmlandsvänsterns medlemmar.

Nu tror jag tyvärr inte att jag kommer med som ett ordinarie ombud.
Både vår distriktsordförande Lotta fornarve Johnsson och jag som är vice ordf. i DS, är nominerade och båda är ju som bekant från Oxelösund.
Jag var ombud på kongressen 2004 och 2006 då vi var 7 ordinarie ombud, nu har vi fått ett medlemstapp i och med att Trosavänstern inte finns längre.

I år är det bara sex delegater och en ersättare från Sörmland som får åka till Norrköping på Kongressen. Förra gången kom både Lotta och jag med, så vi får se hur valberedningens förlag och hur poströstningens utgång blir.

Jag har dock några gemensamma motioner och en egen som ska upp på kongressen. Den enskilda kongressmotionen handlar om mycket av det som står här i det här inlägget, dvs. mandatperioder och styrelsearbete. Det behövs i min mening en ändring i stadgarna gällande val av styrelse för att likställa med övriga arbetarrörelsen. (Nu har jag närmast kollat på IF-metalls stadgar)

Stadgemotionen handlar om mandatperioder för styrelsen.

§ 41. Styrelsens och revisorernas mandatperiod är nu ett år. Den borde utökas till två för de ordinarie ledamöterna för att få kontinuitet. Blir det avhopp från styrelsen , eller om någon flyttar kan det ske fyllnadsval året efter eller på ett nytt medlemsmöte. Kassör och ordförande väljs inte samma år likt hälften av styrelsen. Suppleanter väljs varje år som nu sker.

På tal om styrelser och liknande, så har jag en glad nyhet. En gammal men ung styrelseledamot i Oxelösundsvänstern (allmänt kallad för Skägg-Johan) har gått och blivit ordförande i vänsterpartiet i Uppsala. Grattis Johan Persson! Läs mer här och här.